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RR. HH. y la experiencia de los empleados
Las experiencias extraordinarias de los empleados comienzan con ServiceNow
Explore RR. HH. y la experiencia de los empleados
Poder para las personas
Los empleados son el corazón de su empresa, y su equipo de RR. HH. es la primera línea de apoyo para garantizar que todos puedan hacer su trabajo de manera segura y eficaz. Ahora, puede conectar e interactuar con los empleados en su nivel mientras capacita a su equipo de RR. HH. para que deje las tareas manuales y los procesos obsoletos dentro de una plataforma. Thirdera lo ayuda a utilizar ServiceNow para adoptar un enfoque estratégico de RR. HH., lo que permite a su equipo hacer más y ofrecer una experiencia extraordinaria que supera las expectativas.
Capacite a los empleados con el autoservicio
Aumente la satisfacción al proporcionar a sus empleados las herramientas para acceder a la información al instante, realizar un seguimiento del estado de sus solicitudes y resolver los problemas de forma independiente. Libere a sus equipos de RR. HH. de las solicitudes manuales repetitivas y cree nuevas oportunidades para iniciativas estratégicas.
Nuestros expertos en prestación de servicios de RR. HH. lo ayudan:
- A proporcionar acceso, las 24 horas del día, los 7 días de la semana, a la información sobre beneficios, al seguimiento de solicitudes y a las políticas de la empresa
- A lograr una prestación continua mediante procesos automatizados y mediante autoservicio
- A automatizar la asignación de casos para una mayor precisión y para una resolución más rápida
- A comprender más que las hojas de cálculo y los correos electrónicos para una comprensión exhaustiva de las necesidades de personal de RR. HH.
Todo lo que sus empleados necesitan en un solo lugar
Cree una experiencia personalizada para involucrar a sus empleados donde y cuando más lo necesiten. El centro de empleados ofrece una experiencia integral que reemplaza los portales dispares y demasiado personalizados por una experiencia completa que es fácil de usar, de mantener y de apoyar. Nuestro equipo lo guía a través de nuestro enfoque de UX/UI para el usuario que asegura una mejor adopción y satisfacción de los empleados.
Gestión de los momentos que importan
Haga comenzar a los nuevos empleados con el pie derecho con la incorporación empresarial y prepárelos en su primer día. Centralice las actividades en los distintos departamentos para garantizar que tengan el equipo, la capacitación y los recursos para comenzar con éxito. Utilice Employee Journeys para permitir a los gerentes crear experiencias personalizadas para funciones y situaciones específicas.
- Reduzca las repetitivas tareas manuales de incorporación con flujos de trabajo automatizados
- Utilice Employee Journeys para crear experiencias personalizadas para funciones específicas
- Cree procesos de baja estándar para el papeleo, para la información sobre el pago final y para solicitar comentarios mediante encuestas de salida
Proporcione servicios eficientes y seguros para su lugar de trabajo
Ofrezca servicios digitalizados en el lugar de trabajo a equipos presenciales, híbridos y remotos, e implemente las medidas necesarias de seguridad para su organización. Thirdera lo guía para comprender qué aplicaciones son adecuadas para su empresa y lo ayuda a desarrollar una estrategia que anime a los empleados a tomar precauciones y a sentirse seguros mientras trabajan.
Lugar de trabajo seguro
Prestación de servicios en el lugar de trabajo
Estrategia basada en datos
Sabrina Morin
Gerente de Contrataciones sénior y experta certificada en diseño de procesos
Proporcione a sus empleados las herramientas para tener éxito
Impulse la productividad
Automatice los RR. HH.
Motive a sus empleados
Desarrolle la prestación de servicios de RR. HH. y la experiencia de los empleados
Al prestar servicios a unos 10 000 empleados en 50 países, el equipo de RR. HH. de esta empresa global de juegos electrónicos y multimedia necesitaba una forma más eficiente de responder a las solicitudes relacionadas con RR. HH. de los empleados. Como cliente de ServiceNow desde hace mucho tiempo, la organización sabía que se beneficiaría de la prestación de servicios de RR. HH. de ServiceNow, pero necesitaba un socio con amplia experiencia en RR. HH. de ServiceNow para implementarlo.
Explore información de RR. HH.
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