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RH et l'expérience de vos collaborateurs
ServiceNow est le point de départ d'expériences exceptionnelles pour vos collaborateurs
Explorez l'expérience des RH et de vos employés
Le pouvoir donné aux employés
Les collaborateurs sont le cœur de votre entreprise et votre équipe RH est en première ligne pour s'assurer que chacun peut effectuer son travail de manière sûre et efficace. Désormais, vous pouvez vous connecter et vous rapprocher de vos collaborateurs selon leur niveau, tout en permettant à votre équipe RH de s'affranchir des tâches manuelles et des processus obsolètes au sein d'une seule et même plate-forme.Thirdera vous aide à utiliser ServiceNow pour adopter une stratégie de ressources humaines permettant à votre équipe de mieux travailler tout en offrant une expérience unique dépassant toute attente.
Donnez aux employés les moyens d'agir grâce au libre-service
Améliorez le taux de satisfaction en donnant à vos employés les outils nécessaires pour accéder instantanément aux informations, pour suivre le déroulement de leurs demandes et pour répondre à leurs besoins en toute autonomie. Libérez vos équipes RH des tâches manuelles répétitives et créez de nouvelles opportunités pour les projets plus stratégiques.
Nos experts en prestation de services RH vous aident pour :
- Fournir un accès 24h/24 et 7j/7 aux données concernant les prestations sociales, le suivi des demandes et les politiques de l'entreprise
- Assurer une prestation continue grâce à des processus automatisés et au libre-service
- Automatiser l'attribution des cas pour une meilleure efficacité et une résolution plus rapide
- Sortir des feuilles de calcul et des e-mails pour analyser l'ensemble des besoins en personnel RH
Tout ce dont vos employés ont besoin en un seul et même endroit
Créer une expérience sur mesure pour impliquer vos employés. L'espace employé offre une expérience unique remplaçant les portails hétéroclites et trop personnalisés par une expérience unique facile à utiliser, à maintenir et à gérer. Notre équipe vous guide à travers notre approche UX/UI centrée sur l'utilisateur qui garantit une meilleure adoption et la satisfaction des employés.
Gérez les moments essentiels
Les nouveaux employés partent sur de bonnes bases avec l'intégration en entreprise et sont prêts dès leur premier jour. Centralisez les tâches des différents services pour vous assurer qu'ils disposent de l'équipement, de la formation et des ressources nécessaires à un bon démarrage. Utilisez le parcours de l'employé pour permettre aux cadres de créer des parcours personnalisés pour des rôles et des situations précis.
- Réduisez les tâches répétitives et manuelles d'intégration grâce à des flux de travail automatisés
- Utilisez le parcours de l'employé pour créer des parcours personnalisés pour des rôles précis
- Créez des processus de départ standard pour fournir des documents, des informations sur le salaire final et demander un retour d'information par le biais de questionnaires de sortie
Offrez des services sûrs et efficaces sur vos lieux de travail
Offrez des services numériques sur l’environnement professionnel aux équipes travaillant en présentiel, en hybride ou à distance et mettez en place les mesures de sécurité nécessaires à votre entreprise. Thirdera vous guide pour comprendre quelles applications conviennent à votre entreprise et vous aide à développer une stratégie qui encourage les employés à prendre des précautions et à se sentir en sécurité lorsqu'ils travaillent.
Un lieu de travail sûr
Prestation de services sur le lieu de travail
Stratégie basée sur les données
Sabrina Morin
Responsable de mission senior et experte certifiée en conception de processus
Donnez à vos employés les moyens de réussir
Augmentez la productivité
Automatisez les RH
Dynamisez vos employés
Faire évoluer le service des RH et l'expérience des employés
Au service d'environ 10 000 employés dans 50 pays, l'équipe des RH de cette entreprise mondiale de jeux électroniques et de multimédia avait besoin d'un moyen plus efficace de répondre aux demandes des employés en matière de ressources humaines. En tant que client de longue date de ServiceNow, l'organisation savait qu'elle bénéficierait du service HR Service Delivery de ServiceNow mais avait besoin d'un partenaire possédant une connaissance approfondie de ServiceNow HR pour le mettre en œuvre.
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